CREATE
FUN & FAN

作ることを楽しむこと
考えることを楽しむこと

CREATE
FUN & FAN

作ることを楽しむこと
考えることを楽しむこと

SCROLL


About Crea.

平均年齢
31.5歳

20代
30代
40代

年間施工件数(250万以上)

Crea.では平均年齢31.5歳と若いスタッフが活躍しております。デザイナー担当まではおよそ3年。現場管理担当まではおそよ2年で担当を持つことが出来ます。

担当後もチーフのサポートを受けながら年間12件の担当制限の元、多種多様な業種を短期間で経験出来る事もCreaで働くメリットだと考えております。


Work Style

質の高い仕事を行うには、心と体の健康が不可欠です。
仕事に真剣に向き合える環境を整えることで、お客様へ高いサービスを還元でき、期待を超えたサービスがお客様を呼び寄せ、会社が成長し、さらにスタッフが働く環境を整備することができます。
より良い循環を生むために、私たちはスタッフが最高のプライベートを過ごせるように環境を整えます。


Treatment


2024年より産休・育休制度の導入

Creaでは2024年より産休・育休制度を導入します。
業務が担当制となった事から、社内体制も整い、育休が取得しやすい環境ができました。
育休は最大で出産後4週間取得することができ、期間中も67%の給与が受け取れ、安心して子育てに専念できます。

新卒生

新卒生
(デザイン・建築系学校卒)

Crea.Inc.では設計のみ、現場管理のみという職種は設けておらず、全員が設計+現場管理を経験してもらいます。
設計担当者が、現場管理を兼任することで再現性の高い店作りができデザイン力の向上に繋がると考えております。

デザイナー+現場管理職

デザイナー+現場管理職
(未経験可)

Crea.Inc.では設計のみ、現場管理のみという職種は設けておらず、全員が設計+現場管理を経験してもらいます。
設計担当者が、現場管理を兼任することで再現性の高い店作りができデザイン力の向上に繋がると考えております。

大工+家具職人

大工+家具職人
(要経験)

Crea.Inc.では自社で家具工場を併設しており、店舗で使用する造作家具の製作を行っています。
その他、職人も現場管理を行い現場での修繕や簡易な全般的作業も行っています。

FAQ

よくあるご質問

残業時間はどのくらいですか?

有給は取得できますか?

副業は可能ですか?

配属先はどのようにして決められますか?

面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか?

面接はオンラインですか?

TOP